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La mairie recrute son directeur des services techniques

Directeur des Services Techniques F/H
Statut du poste
Cadre du secteur public / Armées
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Tous niveaux d’expérience acceptés
Salaire
A négocier
Zone de déplacement
Locale

Descriptif du poste
·* En étroite collaboration avec la Direction Générale et les Elus, participe à la définition des projets techniques de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
·* Gestion technique des procédures d’intervention
·* Optimisation des ressources, maîtrise budgétaire
·* Gestion du personnel : supervision du management des équipes, régulations des dysfonctionnements et conflits éventuels, évolution et formation des agents, organisation interne des services…
·* Interlocuteur privilégié des services « associés » : cadre de vie, développement durable, urbanisme, affaires économiques, vie dans la ville, informatique, entretien et jeunesse et sports
·* Maitrise des marchés publics (définition des D.C.E., analyse, évaluation…)
·* Pilotage et suivi des contrats de délégation et de prestation relevant de sa direction
·* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
·* Mise en œuvre des actions de la démarche qualité, pilotage des processus sous sa responsabilité dans la démarche qualité et participation active au Plan Communal de Sauvegarde
.* Veille stratégique réglementaire et prospective
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
·* Fondamentaux techniques et règlementaires en matière de bâtiments, voirie, réseaux
·* Méthodes de gestion de projets (diagnostic, analyse, suivi, évaluation)
·* Techniques de négociations et de marketing territorial
·* Programmation pluriannuelle d’investissements
·* Gestion pluriannuelle du patrimoine bâti et du parc matériel de la collectivité
·* Mobiliser des réseaux efficaces et des sources d’informations pertinentes
CONNAISSANCES
·* Environnement territorial, enjeux, évolutions, et cadre réglementaire des politiques publiques (juridique, comptabilité, urbanisme…)
·* Partenaires institutionnels, publics et privés d’une collectivité
·* Principes de management et techniques d’animation et de dynamique de groupes
·* Règles de l’ingénierie publique
·* Gestion financière et contrôle de gestion
.* Règles d’hygiène et de sécurité ; normes de construction
QUALITES ET APTITUDES
·* Sens des responsabilités
·* Force de propositions et capacités d’anticipation
·* Respecter et faire respecter les organisations hiérarchiques
·* Rigueur et organisation
·* Capacités rédactionnelles
.* Maitrise des outils informatiques et de communication
QUALITES RELATIONNELLES
·* Communication transversale interne à la Collectivité
·* Savoir rendre compte
·* Disponible et à l’écoute
.* Positif et dynamique

Montargis 15 000 habitants, 440 hectares, sous-préfecture du Loiret (donc surclassée dans la catégorie des communes de 20 à 40 000 habitants) et ville centre d’une communauté d’agglomération, l’Agglomération Montargoise et Rives du Loing (AME), composée de 15 communes et de 63 000 habitants, se situe à 110 km de Paris. Elle offre tous les services indispensables à une vie de qualité, tant dans les domaines du commerce, des services, des transports (transport collectif Amelys), de la culture, des loisirs, du sport, que ceux de la santé (hôpital, clinique) ou de la formation.
Montargis compte parmi les villes les plus attractives de la région Centre. La ville est inscrite parmi les Plus beaux détours de France, elle est ville Quatre fleurs. Depuis 2018 Montargis fait partie des 222 villes en France retenues pour bénéficier de l’opération « Cœur de Ville ». Montargis bénéficie de l’opération « Territoire d’industrie » depuis 2019. MONTARGIS est la première commune en France à avoir signé en 2012 avec l’État, la Conseil Général du Loiret et la société Orange, une convention de construction d’un réseau à très haut débit sur son territoire. La ville est située au carrefour des grands axes autoroutiers internationaux A6 et A19 et bénéficie de liaisons quotidiennes vers Paris par le train. La vélo-route Scandibérique de la Norvège jusqu’en Espagne passe à Montargis et longe le canal du Loing et de Briare.
Les services de la ville de Montargis comptent 350 agents, répartis sur plusieurs sites, hôtel de ville, service techniques, service cadre de vie, archives, cuisine centrale, écoles, crèches…etc. L’hôtel de ville regroupe les principaux services administratifs. Les services gèrent 55 bâtiments communaux. Montargis est certifié ISO 9001 depuis 2013. La responsabilité du D.S.T. concerne une centaine d’agents répartis sur divers pôles (C.T.M., cadre de vie, urbanisme, affaires économiques, vie dans la ville, informatique, entretien bâtiments, développement durable et jeunesse et sports) + le pilotage et le suivi des contrats de délégation (chauffage, piscine) et de prestations.

Chargé du recrutement :
Direction des Ressources Humaines
02.38.95.10.34
t.charles@montargis.fr

La fiche de poste