MONTARGIS (45)
La PM augmente ses effectifs et recrute 3 postes, Gardien-Brigadier par voie de mutation.
Sous l’autorité du Chef de Service de Police Municipale, le service est composé de :
11 agents P.M, 8 ASVP, 5 CSU, 5 Vacataires écoles
- Armement en Catégorie B :
- 9mm Glock 17 Gen5
- Flash Ball Pro II Cat B
- Lacrymogène +100ml
- Armement en Catégories D :
- Tonfa
- Matraque télescopique
- Caméras piéton.
L’agent de Police Municipale est chargé de veiller à l’application des pouvoirs de Police du Maire, d’assurer le Bon Ordre, la Tranquillité, la Sécurité et la Salubrité publique.
AMPLITUDE HORAIRE ET MISSIONS
• Présence sur la voie publique et toutes interventions et missions dévolues à la Police Municipale
• Travail en extérieur par tous les temps
• Planning en 3x12H
• Amplitude horaire 08H00-20H00 du lundi au Samedi (fermeture dimanche et jours fériés)
• Heures supplémentaires liées aux besoins du service payées ou récupérées
• Astreinte fourrière rémunérée (Marché du Samedi 05H00-08H00 et mercredi 06H00-08H00) + HS payées si déplacement
• Formation Tonfa et Télescope avec moniteur SUGE 1 fois par mois
• Sport 1 fois par semaine (salle de sport)
• 3 véhicules de service, 2 VTT
• 2 Maitres-chiens (dont 1 Stup)
• Coordination des interventions avec le service de la Vidéo Protection (48 caméras)
• Interventions coordonnées avec la PN - SUGE
• Police route (Contrôle Euro-laser et Sonomètre- Éthylotest-Électronique)
• Fourrière Municipale Automobile
• Proximité ilotage et patrouille VTT en saison estivale.
• Exécution des arrêtés de police du Maire
• Capture d’animaux, Fourrière animal, lecteur de puce
• Présence et contrôle des marchés.
• Surveillance des lieux publics lors des fêtes et manifestations organisées sur la Commune
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
• Connaissance du rôle et des missions de la Police Municipale
• Respect de la déontologie
• Aptitude au port de l’armement exigée
• Bonne connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l’agent de police municipale
• Connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire
• Connaissance de base des principaux partenaires de la sécurité et de la tranquillité publique
• Sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie
• Maîtrise de soi et bonne condition physique
• maitrise de l’outil informatique (main courante- rapport)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Agent titulaire du grade de gardien / brigadier de police municipale, en mobilité, par voie de mutation uniquement
• Agent avec FPA 9mm et dégagé de la FCO
• Formation Bâton et Lacry Cat B
• Permis B obligatoire
RÉMUNÉRATION
• statutaire + régime indemnitaire 20 % + Indemnité Administration et Technicité + prime de vacances + astreinte fourrière de marché (Samedi et mercredi matin) + HS payées,
• 15 CA + 6 RTT + 2 Fractionnements + 2 Récupérations de pont (congés posés sur 3 jours)
LES CANDIDATURES (CV + LETTRE DE MOTIVATION + PHOTO)
Monsieur DIGEON (Maire de Montargis)
Service des Ressources Humaines
6, rue Gambetta 45200 Montargis